🗯🙁🚒
香港最准最快的资料免费港
香港最准最快的资料免费确实香港101期开那一肖一码
香港最准最快的资料免费央视
香港最准最快的资料免费七星图四字词
香港最准最快的资料免费,2O23香港
香港最准最快的资料免费,2023香港
香港免费公开资料大全
香港内部公开资料最准确
全香港最快最准的资料
香港4777777最快开码
刘某原系某餐饮公司冷菜厨师,在入职时与餐饮公司签订了《保密及竞业禁止协议》,约定刘某负有保密义务和竞业限制义务香港最准最快的资料免费,在劳动合同终止后2年内,不得直接或间接参与、进行或牵涉进在任何方面与公司业务相竞争或相似的业务,刘某若不履行协议所规定的保密义务,所取得的利益归公司所有,且应支付违约金5000-10000元。2022年5月,刘某从该公司离职。餐饮公司未向刘某支付过竞业限制经济补偿。
法院经审理认为,虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议,但是刘某仅是冷菜厨师,不足以证明其接触用人单位的保密信息,餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员,不当限制了刘某的权利,协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请,法院不予支持。一审判决后,餐饮公司上诉,南京市中级人民法院二审维持原判。
竞业限制制度设立的基本目的在于保护用人单位的商业秘密,维护劳动用工、人才流动和市场正当竞争的法律秩序,防范与遏制其他用人单位和劳动者违反市场公平竞争与职业伦理,损害原用人单位的正当合法权益。尽管竞业限制制度的保护对象是用人单位的商业秘密及市场公平竞争权利,但这并不意味着用人单位可以随意滥用这一制度。
本案中,刘某就是一名普通的冷菜厨师,他所从事的拌黄瓜、水煮毛豆等菜品属于生活中的常见菜品,几乎没有秘密性和专业性可言。用人单位曲解利用“其他负有保密义务的人员”这一法律兜底性的规定,与作为普通厨师的刘某约定竞业限制条款,明显不当限制了刘某“跳槽”的权利,违反法律规定,应属无效,故最终我们驳回了用人单位要求刘某支付违约金及赔偿损失的诉讼请求。
竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职香港最准最快的资料免费,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。
《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。
❎(撰稿:庞晶莺)海报|关于上合组织,你想知道的都在这里——|关于上合组织,你想知道的都在这里——
2024/07/05卞山博🚿
AI潮流势不可挡,手机格局或将迎来洗牌?
2024/07/05严姬鸣📍
《中国式现代化的基石——知名专家谈社会治理》出版
2024/07/05欧阳龙哲❞
法国极右翼政党在国民议会选举首轮投票占据首位,取得一次「历史性胜利」,这为该国政治格局带来什么影响?
2024/07/05蔡群刚🚴
哥伦比亚反政府武装“马奎塔利亚第二军”同意单方面停火
2024/07/05熊敬斌📭
佛山90后司机小哥揽双色球606万 奖金攒着当“老婆本”
2024/07/04昌贝嘉⬇
优优互联熊丽平:精准、高效、有温度的智能营销是未来大势所趋
2024/07/04金淑安☙
准“90后”唐澜已任四川达州渠县副县长
2024/07/04夏侯琪秀u
几千块一件的衣服和一两百的衣服有什么区别?
2024/07/03田莎彩w
股价大涨超6%!销量承压,特斯拉变相降价:“5年0息”
2024/07/03花伊杰📮