🎯🍆⛡
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🍍(撰稿:夏侯琰骅)02版要闻 - 董军与莫桑比克国防部长举行会谈
2024/06/30文育珍🐘
俄副外长:西方低估俄罗斯,希望别酿成悲剧
2024/06/30狄进彩🧘
读书就是翻山
2024/06/30方力叶👼
分数已定,黑马未定!人生路由你书写
2024/06/30封山仪🧠
江西:赣青突击队员投身防汛一线
2024/06/30常洋才🛸
山东省德州市持续浓厚社会化拥军氛围
2024/06/29邱蝶海🛑
市场监督管理总局:餐饮浪费势头得到初步遏制
2024/06/29江萱进⚒
「冯站长之家」【冯站长之家】2023年9月1日(周五)三分钟新闻早餐
2024/06/29蔡雪芬a
以“办不成事”提升“办实事”效能 各地多措整治形式主义
2024/06/28索忠媚f
欲速则不达
2024/06/28关罡勇🐙