✾🚐🥕
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💫(撰稿:乔朋咏)2023智能视听大会在青岛举行
2024/06/30颜荣聪🌡
山西:黄河岸边上演激情越野 带你领略表里山河
2024/06/30毛鸣萱☚
梦游真的不能叫醒吗
2024/06/30聂晨亨➐
山东人来内蒙古看病 这里的大夫“超治愈”
2024/06/30龙睿行⏪
中国一二队包揽冠亚军
2024/06/30孔菁伊⚯
事关小区装修文明与安全 7月1日起上海施行新规
2024/06/29皇甫磊枝🐥
【2024打卡中国】属于中国自己的中药创新“专利” 老外也爱“中式养生”
2024/06/29成枝盛🎫
重庆巫山:一江碧水满山“雪”
2024/06/29尉迟成世n
卢克文采访俄共圣彼得堡第一书记全文
2024/06/28通谦慧a
北半球的象限仪流星雨
2024/06/28龚健先✲